» Ai rapporti di collaborazione di cui all'art. 2 del d.lgs. n. 81 del 2015 si applica la disciplina del rapporto di lavoro subordinato

» Le prospettive di applicazione dei criteri di distinzione fra lavoro autonomo e subordinato dopo il d.lgs. n. 81/2015 (rivista Variazioni su Temi di Diritto del Lavoro)

» Dal «fatto contestato» al «fatto materiale contestato »: cambiare tutto per non cambiare niente? (rivista Massimario Giurisprudenza del Lavoro)

» Le collaborazioni etero-organizzate al vaglio della suprema corte (rivista Massimario Giurisprudenza del Lavoro)

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» Il ruolo dell'auto-organizzazione del lavoratore nel programma negoziale e la qualificazione del rapporto di lavoro: riflessioni per la verifica di un paradigma alternativo ai fini della qualificazione del rapporto (rivista Massimario Giurisprudenza del Lavoro)

» Struttura e funzioni del diritto del lavoro nel quadro di uno sviluppo sostenibile (rivista Massimario Giurisprudenza del Lavoro)

» Riders e lavoro in piattaforma: un problema (ir)risolto? (rivista Massimario Giurisprudenza del Lavoro)

» Spunti dalla sentenza della Cassazione sui ciclofattorini di Foodora (rivista Massimario Giurisprudenza del Lavoro)

» Coordinazione, organizzazione e disciplina delle collaborazioni continuative (rivista Massimario Giurisprudenza del Lavoro)

» Collaborazioni organizzate e tipi contrattuali: tra conferme ricostruttive e nuove problematiche interpretative (rivista Massimario Giurisprudenza del Lavoro)

» Nuove frontiere tra subordinazione e autonomia come indicato dalla Cassazione con la sentenza n. 1663-2020 (rivista Massimario Giurisprudenza del Lavoro)

» Fra qualificazione del rapporto di lavoro e disciplina applicabile: l'ordine normativo che non c´è (rivista Massimario Giurisprudenza del Lavoro)

» "Quante miglia deve camminare un uomo prima di sapere di essere un uomo?”. La vicenda irrisolta dei riders in Spagna: analisi di un dibattito de iure condendo (rivista Massimario Giurisprudenza del Lavoro)

» Il diritto del lavoro tra realtà, razionalità e felicità (rivista Variazioni su Temi di Diritto del Lavoro)

» Il carattere dirimente dell'etero organizzazione ai fini dell'accertamento della natura subordinata del rapporto di lavoro dei riders (rivista Massimario Giurisprudenza del Lavoro)