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ARTICOLI su: mansioni superiori

» In materia di sostituzione di lavoratore assente con diritto alla conservazione del posto mediante impiego di altro lavoratore di qualifica inferiore, per escludere il diritto del sostituto alla definitiva assegnazione alle mansioni superiori secondo l'art. 2103 c.c. e le previsioni contrattuali collettive, occorre accertare rigorosamente l'assenza di abuso datoriale nella gestione della sostituzione attraverso la valutazione nel complesso delle circostanze concrete, inclusa e in particolare la durata della sostituzione quale indice sintomatico dell'effettiva necessità sostitutiva


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